Personálny leasing
AKÉ VÝHODY VÁM TÁTO
SLUŽBA PRINÁŠA :
• možnosť flexibilnej a rýchlej reakcie na meniacu sa
potrebu
pracovníkov (počet, kvalifikácia, miesto výkonu)
• úspora času stráveného pri nábore a výbere
zamestnancov,
pričom výber zamestnancov je realizovaný
kvalifikovanými odborníkmi
• prebratie kompletnej personálnej a mzdovej
administratívy za
dočasne pridelených zamestnancov
• vytvorenie dostatočného časového priestoru pre
zamestnávateľa
pri preverovaní schopností budúceho zamestnanca
• optimalizácia počtu pracovníkov a na to nadväzujúca
úspora
mzdových nákladov
PRI PERSONÁLNOM LEASINGU REALIZUJEME :
• nábor a výber vhodných kandidátov (databáza uchádzačov,
inzercia,
Úrady práce a pod.) a prezentácia vybraných uchádzačov
klientovi
• personálnu administratívu spojenú s prijímaním, zmenami
a uvoľňovaním
zamestnancov (pracovné zmluvy, dohody o dočasnom
pridelení zamestnanca,
dohody o hmotnej zodpovednosti, dodatky k pracovným
zmluvám, dohody
o rozviazaní pracovného pomeru, zápočtové listy, a
pod.)
• mzdovú administratívu (výpočet miezd zamestnancov podľa
platných právnych
noriem a predpisov so spracovaním všetkých zrážok z
miezd, platby a výkazníctvo
voči Sociálnej poisťovni, zdravotným poisťovniam,
doplnkovým dôchodkovým
sporiteľniam a na Daňový úrad, odosielanie miezd na
bankové účty zamestnancov,
tlač a distribúcia výplatných pások zamestnancom, na
žiadosť zamestnanca
vystavovanie potvrdení o príjme, vykonávanie ročných
zúčtovaní preddavkov na daň
z príjmu fyzických osôb a preddavkov na zdravotné
poistenie)
• spracovávanie reportov v dohodnutej štruktúre a
periodicite
PRI PERSONÁLNOM LEASINGU REALIZUJE UŽÍVATEĽSKÝ ZAMESTNÁVATEĽ.:
• vedenie dochádzky pridelených zamestnancov
• školenie a kontrola dodržiavania BOZP
• poskytovanie ochranných pomôcok (obuv, odev a pod.), ak
to vyžaduje prevádzka
• prideľovanie a kontrola pracovných úloh
